이준석 대선 후보 대통령 선거 공약

젊은 리더십, 새로운 정치 패러다임을 외치는 이준석 대선 후보는 실질적이고 구체적인 정책을 통해 대한민국의 구조적 문제를 해결하겠다는 강한 의지를 보여주고 있습니다. 이번 글에서는 그가 제시한 주요 공약들을 중심으로, 각 정책의 배경과 실현 방안까지 상세히 살펴보겠습니다.

 

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대통령 중심 정부 개편 공약으로 본 이준석의 행정 혁신 비전

 

 

이준석 후보는 무엇보다 정부가 효율적이고 실용적인 조직으로 재편되어야 한다고 강조합니다. 불필요하게 중첩된 부처 기능을 통합하고, 위원회 남발을 줄이며, 책임 있는 '실무형 장관제'를 도입하는 등의 개편안을 제시했습니다.

 

 

특히 주목할 점은 정무 중심이 아닌 실무 중심 정부 운영을 내세우며, 국민이 체감할 수 있는 '일하는 정부'를 만들겠다는 의지입니다. 장기적으로는 각 부처의 기능을 정비하고, 예산 편성 역시 분야별 전문성과 성과 중심으로 바꾸겠다는 구상도 포함되어 있어요.

 

 

국내 복귀 기업 지원 정책으로 본 이준석의 리쇼어링 공약

 

 

최근 몇 년간 한국 기업들이 중국이나 베트남에 생산기지를 옮겨가면서 국내 제조업 기반이 약화되었습니다. 이준석 후보는 이를 국가 차원의 위기로 보고, 국내로 돌아오는 기업에 대해 강력한 인센티브를 제공하겠다고 밝혔습니다.

 

 

구체적으로는 입지·노동·세제 지원 3종 패키지와 함께, 규제를 완화하고 복귀기업에 맞는 특별법을 마련해 ‘한국형 리쇼어링’ 생태계를 만들겠다는 계획입니다. 이는 단순히 제조업 부흥을 넘어서 청년 일자리 창출과 지역균형 발전에도 긍정적인 파급 효과를 가져올 수 있겠죠.

 

 

 

법인세·지자체 세수 확대 방안, 이준석의 지방재정 자립 전략

 

 

지방자치가 단순한 행정단위가 아니라 실질적인 성장 동력이 되기 위해선, 재정 자립도가 무엇보다 중요합니다. 이준석 후보는 법인세 일부와 소득세의 지방세 이양을 통해 지방정부가 자율적으로 재정을 운용할 수 있는 구조를 제시하고 있습니다.

 

 

지방소비세율 상향, 자체 조세권 확대, 국세와 지방세의 합리적 비율 조정 등을 통해 ‘재정 권한 있는 지방정부’로의 전환을 꾀하는 것이죠.

 

 

최저임금 차등 적용 공약 통해 본 이준석의 지역 맞춤형 경제 정책

 

 

이준석 후보는 전국 단일 최저임금제의 문제점을 지적하며, 지역별·업종별로 현실을 반영한 차등적용을 추진하겠다고 밝혔습니다. 서울과 지방의 경제 수준 격차, 청년 고용 시장의 구조적 차이를 고려할 때 유연한 임금 정책은 고용률을 높이는 데 더 효과적일 수 있습니다.

 

 

이 정책은 특히 지방 중소기업과 청년 구직자 양측 모두의 숨통을 틔워줄 수 있는 대안으로 주목받고 있어요.

 

 

 

세대별 연금개혁 로드맵, 이준석의 국민연금 개편 공약

 

 

급속한 고령화와 연금 재정 고갈 우려는 더 이상 피할 수 없는 문제입니다. 이준석 후보는 이를 세대 구분에 따른 구조 개혁으로 접근하고 있습니다.

 

 

기존 가입자와 신규 가입자의 계정을 분리해 연금 수지를 안정화하고, 물가나 소득에 따라 자동으로 조정되는 자동 조정 장치(AEJ)를 도입하여 지속 가능성을 높이겠다는 방침입니다.

 

 

이와 함께 연금 수급 연령 조정과 퇴직 후 복지 제도 연계 등을 통한 통합 개혁도 추진하겠다고 밝혔습니다.

 

 

교권 강화와 학습권 보장, 이준석의 교육 공약 핵심 정리

 

 

최근 사회적으로 큰 이슈가 된 교권 침해 문제에 대해, 이준석 후보는 국가책임제 도입을 핵심 해법으로 제시합니다. 교사에게 발생하는 위법행위에 대해 국가가 직접 책임지고, 학부모 민원 등으로 인한 부당한 압박에서 교사를 보호하겠다는 것이죠.

 

 

또한 학습지도권을 법적으로 보장하고, 교권을 침해한 학생에 대한 교육적 조치를 강화하며, 교육청의 대응 매뉴얼도 정비해 나가겠다고 밝혔습니다.

 

 

청년 창업 지원을 위한 드림출발자금 5백만원 공약의 의미

 

 

이준석 후보는 만 19~34세 청년에게 조건 없이 500만원을 제공하는 ‘드림출발자금’ 정책을 내놓았습니다. 이는 단순한 금전적 지원을 넘어 청년들이 삶의 첫 시작을 자신 있게 열 수 있도록 돕는 미래 투자형 지원책입니다.

 

 

고금리 대출로 내몰린 청년층에게 저리 정책금융을 연계하고, 자산 형성의 마중물이 되도록 유도하며, 취·창업, 자기계발, 주거 등 자유로운 목적 사용을 인정하는 점에서 매우 실용적인 정책이라 할 수 있습니다.

 

 

 

 

병역제도 혁신 공약, 이준석의 전문인력 활용 방안

 

 

병역 자원을 어떻게 효율적으로 활용하느냐는 국방뿐 아니라 경제적 측면에서도 중요한 과제입니다. 이준석 후보는 전문연구요원, 공중보건의 등 대체복무자에게도 장교 및 간부 진출 기회를 부여하여 군 내 전문성을 높이고, 인력 활용도를 끌어올리겠다는 계획을 밝혔습니다.

 

 

또한 기초군사훈련 강화를 통해 국민으로서의 병역 의무 체감을 높이고, 복무 이후 민간에서의 경력으로도 인정받을 수 있는 병역 커리어제도 구축을 제안했습니다.

 

 

규제 기준국가제 도입 공약으로 본 이준석의 기업환경 개선 전략

 

 

기업들이 가장 불만을 갖는 것 중 하나가 바로 예측 불가능한 규제입니다. 이준석 후보는 글로벌 선도국의 규제 기준을 국내에 맞춰 적용하는 ‘규제 기준국가제’를 도입하여, 명확하고 투명한 규제 환경을 구축하겠다고 밝혔습니다.

 

 

특히 신산업이나 첨단기술 분야는 규제 샌드박스를 넘어 선허용 후규제 원칙을 강화하고, 규제특구를 확대해 신속하게 사업을 전개할 수 있도록 할 계획입니다.

 

성과보상형 연구개발 지원 공약, 이준석의 과학기술 인재 육성 비전

 

 

마지막으로 이준석 후보는 과학기술 R&D를 성과 중심으로 전환하겠다는 계획도 내놓았습니다. 연구성과에 따라 성과연금을 지급하고, 우수 연구자에게는 국가과학자 패스포트를 제공하여 다양한 인센티브와 연구환경을 보장하겠다는 것입니다.

 

 

이로 인해 연구자들의 이탈을 막고, 지속 가능한 연구 생태계를 조성하는 것이 목표이며, 특히 청년과 박사급 인재 유출 방지에도 큰 효과가 있을 것으로 기대됩니다.

 

 

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